今日から新年度。
職員の新人は入ってこなかったけど、養護学校を卒業した利用者さんの利用が始まった。
緊張して大変かなと思ったけど、全く緊張がなく、とてもリラックスして過ごしてもらうことができた。
あとは、1日の流れの一部を変えた。
昼食の時間を12時から12時30分に遅らせた。
何も12時にこだわる必要はないのでは・・・
朝、利用者さんが到着してから12時までの間は主に入浴の時間。
その時間内に終了させようと、時間に焦る職員を見てきたのもある。
焦れば、必然的にリスクも増えて、事故の可能性も出てくる。
それを減らすためには、こういった決断も必要だなと感じた。
他の職員も賛同してくれた。
良いもののためには、変えていくことも必要。
新年度・・
仕事に関しての目標は職員とのコミュニケーションをしっかり取ること。
報告・連絡・相談はやはり重要なこと。
気持ちの良い返事を心掛けたい。
そして、相手の変化を待つより、自分が変わる方が早いのだ。
これらを頭から離さずやっていきたい。
職員の新人は入ってこなかったけど、養護学校を卒業した利用者さんの利用が始まった。
緊張して大変かなと思ったけど、全く緊張がなく、とてもリラックスして過ごしてもらうことができた。
あとは、1日の流れの一部を変えた。
昼食の時間を12時から12時30分に遅らせた。
何も12時にこだわる必要はないのでは・・・
朝、利用者さんが到着してから12時までの間は主に入浴の時間。
その時間内に終了させようと、時間に焦る職員を見てきたのもある。
焦れば、必然的にリスクも増えて、事故の可能性も出てくる。
それを減らすためには、こういった決断も必要だなと感じた。
他の職員も賛同してくれた。
良いもののためには、変えていくことも必要。
新年度・・
仕事に関しての目標は職員とのコミュニケーションをしっかり取ること。
報告・連絡・相談はやはり重要なこと。
気持ちの良い返事を心掛けたい。
そして、相手の変化を待つより、自分が変わる方が早いのだ。
これらを頭から離さずやっていきたい。
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